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... 有很多人表示,職場中最可怕的不是工作量,而是時常要和自己不喜歡的人打交道。處理人際關係對於職場人來說確實是很不可缺的環節,尤其是當你身邊出現那麼幾個小人以及你特別討厭的人,這時候學會正確應對是非常有必要的事情。你與小人相處的能力,決定了你的處事境界。何況這兩類小人,說不準就能成為你工作上的貴人,所以職場打拚這兩點,你必須得知道。 1、成為厲害的人 小人不敢欺負的不是好人而是厲害的人,厲害人最厲害的地方就是不動聲色的讓你明白後果,有了結果的警示,小人不敢輕易下手,他們會由淺入深逐漸試探,捏那個最軟的柿子。到不管到什麼時候,他們都還是不敢去招惹比自己厲害的人,所以讓自己成為業務能力強的人很重要。 2、客氣 許多小人會陷害、中傷他人,其實是為了展示自己的才能,想要維護自己卑微的自尊心。你對小人有禮貌一點,該有的規矩一樣不少他,時間長了,他也覺得無趣了。他對你冷嘲熱諷,你就假裝聽不懂,不和他生氣;他在你面前挑撥離間,你也不用搭話,笑笑就過去,不到處傳播。最後,他可能不會喜歡你,但是也不會恨你。 ... 3、面對公事直接溝通 很多人可能會因為不喜歡某個人,在做工作上面交流的時候會選擇別人傳話,但是在職場上千萬別這樣,面對面處理公事,在公司沒人在乎你的情緒,只在乎你有沒有完成自己的工作。即使你不喜歡對方,不去私交就行。 4、不欠人情 在這世界上,債是很難還的,尤其是人情債。但是小人的債更難還清。因為他會一直揪著這個事情不放,時時刻刻說著這件事,甚至你已經還了其他人情給他,他還會一直這樣在人前說,好像他賣了多大的人情給你似的。所以說呢?寧可去找其他人幫忙,也不要找他幫忙。因為一旦被他纏上,就算是傾家蕩產恐怕也還不清。要多看看人是什麼樣的人呢。 職場上有很多小人,他們可能不是你喜歡的人,確是能指點歷練你的人,別正面與之交鋒,多學會調節自己去經營人際,相信你一定有不菲的收穫。剛入職場的思維肯定就是「不服來戰」,其實這樣是不對的,往往那些不妥協也不與之針鋒相對,默默提升自己的人,笑的更長久。 版權聲明:圖文無關,轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明與本網聯繫,我們將及時更正、刪除,謝謝。

 

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